Hükümet, uzun süredir üzerinde çalıştığı esnek çalışma modelini hayata geçirmeye hazırlanıyor. Aile ve Sosyal Politikalar Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, yeni modeli duyururken, iş ve özel hayat dengesini sağlamaya yönelik bu sistemin ayrıntıları şekillenmeye başladı. Esnek çalışma modeliyle çalışma saatlerinin mevcut süreden daha kısa olması ve çalışanların mali haklarının korunması hedefleniyor.
Güvenceli Esneklik Geliyor
Sabah'tan Önder Yılmaz'ın haberine göre, düzenleme kapsamında İş Kanunu'nda değişiklikler yapılacak ve ikincil mevzuat düzenlemeleriyle güvenceli esneklik sağlanacak. Bu model, sigorta ve çalışma sürekliliğini güvence altına alırken, çalışanların gelir kaybı yaşamaması için ek tedbirler alınacak.
Kamuda ve Özel Sektörde Yeni Modeller
Hükümet, kamuda uygulanacak esnek çalışma modellerini farklı formüllerle ele alıyor. "Uzaktan çalışma, kısmi çalışma, değişken zamanlı çalışma ve akademik eğitim amaçlı çalışma" gibi modeller gündemde. Bu sistemle özellikle kadınların iş hayatında daha uzun süre kalması ve özel hayatlarına daha fazla zaman ayırabilmesi amaçlanıyor.
İmalat Sektörüne Uygun Çözümler
Esnek çalışma modeli, iş dünyasının ihtiyaçları doğrultusunda şekillendirilecek. İmalat sektöründe yarım gün ve tam gün çalışma modelleri uygulanabilecek. Çalışma saatlerinin kısaltılması da planlar arasında. 45 saat olan haftalık çalışma süresinin ilk etapta 40 saate düşürülebileceği belirtiliyor.
Esnek Çalışma Nedir?
Esnek çalışma, çalışanlara nerede, ne zaman ve nasıl çalışacakları konusunda daha fazla özgürlük sunan bir düzeni ifade ediyor. Bu model, çalışanların haftanın bir kısmında uzaktan çalışabilmesini veya değişken saatlerde görev alabilmesini kapsıyor.
Ailelere Ek Destek: Çocuk Yardımı Artıyor
Bakan Göktaş, esnek çalışma modelleriyle birlikte doğum yardımlarını da açıkladı. Yeni düzenleme kapsamında:
- İlk çocuk için 5 bin lira nakdi yardım sağlanacak.
- İkinci çocuk için her ay 1.500 lira annenin hesabına yatırılacak.
- Üçüncü çocuk ve sonrası için aylık 5 bin lira destek verilecek.
Bu yardımlar, çocukların 5 yaşını tamamlayana kadar sürecek.
Yeni Modelden Kimler Yararlanacak?
Esnek çalışma düzenlemesinin her meslek grubunu kapsamayacağı vurgulandı. Çalışmalar kapsamında dünya örnekleri incelenerek, farklı sektörlere uygun çözümler geliştiriliyor.
Yeni modelle birlikte, iş dünyasında hem verimlilik artışı hem de çalışanların hayat kalitesinde iyileşme sağlanması hedefleniyor.
