Yemek Kartları Marketlerde Kullanılabilecek mi?
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), işverenler ve çalışanlar tarafından uzun süredir beklenen yemek yardımı genelgesini yayımladı. Ancak genelgede yer alan ifadeler, yemek kartlarının marketlerde kullanılıp kullanılamayacağına dair tartışmaları da beraberinde getirdi.
Genelgede Net İfadeler Yer Alıyor
Danıştay kararlarıyla uyumlu olarak yayımlanan genelgeye göre, yemek kartları nakit çekim, para transferi veya elektronik eşya, giyim ve akaryakıt gibi harcamalar için kullanılamayacak. Ancak, sıcak ve soğuk yemek ya da tüketime hazır gıda alımı için kullanımına herhangi bir engel bulunmuyor.
SGK yetkilileri, düzenlemenin amacının yemek kartlarının asıl kullanım amacı dışında kullanılmasını engellemek olduğunu belirtti. Böylece, yemek yardımlarının çalışanların beslenme ihtiyacını karşılamaya yönelik bir sosyal yardım olduğu vurgulandı.
Market Kullanımı Tartışma Yarattı
Yemek kartlarının marketlerde kullanımı konusunda ise farklı yorumlar ortaya çıktı. SGK yetkilileri, kartların ayni yardım niteliğini değiştirmediğini ve yemek yardımlarının temel amacının dışına çıkılmadığı sürece marketlerden yemek temin edilmesinde bir sorun olmadığını ifade etti.
Modern Dünyaya Uyum Sağlanmalı
Uzaktan çalışma sisteminin yaygınlaştığı günümüzde, çalışanların marketlerden hazır gıda temin ederek yemek ihtiyaçlarını karşılamalarının modern bir çözüm olduğu vurgulandı. Ayrıca, işverenlerin çalışanlara daha fazla yemek yardımı yapmaya teşvik edilmesi gerektiği belirtildi.
SGK’dan Yeni Düzenleme Bekleniyor
Konuyla ilgili düzenlemelerin devam edeceği belirtilirken, SGK’nın yemek kartlarının kullanım alanları konusunda daha açık ifadelerle ek düzenlemeler yapacağı ifade ediliyor. Yetkililer, yemek kartlarının marketlerde yemek amaçlı kullanımının sosyal yardım kapsamını koruduğunu ve prime esas kazanca dahil edilmediğini açıkladı.
Tartışmalar Sürüyor
SGK’nın yayımladığı genelge, yemek kartlarının temel kullanım amacını koruma altına alırken, marketlerde yemek alımı konusundaki tartışmalar devam ediyor. Çalışanlar ve işverenler, yeni düzenlemelerin belirsizlikleri ortadan kaldırmasını bekliyor.
