184 Yeni Personel Alımı: Açıklanan pozisyonlar arasında tekniker, muhasebeci, memur, koruma ve güvenlik görevlisi, şoför, odacı, boyacı-badanacı, bahçıvan ve teknisyenler bulunuyor. Başvurular için son tarih ise 30 Ağustos olarak belirlendi.
Alınacak Pozisyonlar ve Sayılar
Türk Standartları Enstitüsü tarafından alınacak personel türleri ve sayıları şu şekilde sıralanmıştır:
- 22 Tekniker
- 3 Muhasebeci
- 81 Memur
- 24 Koruma ve Güvenlik Görevlisi
- 5 Şoför
- 41 Odacı (Hizmetli)
- 1 Boyacı-Badanacı
- 2 Bahçıvan
- 5 Teknisyen
Başvuru Şartları ve Gereksinimler
Adayların başvuruda bulunabilmeleri için aşağıdaki şartları taşımaları gerekmektedir:
- Genel Şartlar: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşımak.
- Eğitim Durumu: İlgili öğrenim programlarından mezun olmak veya denkliği onaylı yurt içi/yurt dışı yükseköğretim kurumlarından mezun olmak.
- Askerlik Durumu: Erkek adayların askerlikle ilgisi olmamak veya askerlik çağına gelmemiş olmak, askerlik çağına gelmişse muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veya ertelemiş ya da yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
- Koruma ve Güvenlik Görevlisi: Geçerlilik süresi dolmamış özel güvenlik görevlisi kimlik kartına sahip olmak, Güvenlik Soruşturması olumlu olmak, belirli fiziksel şartları taşımak ve vardiya sisteminde çalışmaya engel durumu olmamak.
- Şoför: En az 5 yıllık B sınıfı sürücü belgesine sahip olmak.
- Odacı (Hizmetli): En az 180 gün temizlik hizmetinde çalıştığını belgelemek.
- Boyacı-Badanacı: En az 180 gün boyacı-badanacı hizmetinde çalıştığını belgelemek.
- Bahçıvan: En az 180 gün bahçıvanlık mesleği ile ilgili çalıştığını belgelemek.
- Teknisyen: En az 180 gün mezun olduğu lise bölümüne uygun bir işte çalıştığını belgelemek.
Başvuru Süreci ve Gereken Belgeler
Başvuru işlemleri elektronik ortamda yapılmalıdır. Adaylar, başvurularını tamamladıktan sonra "Başvurularım" ekranından başvurularının durumunu kontrol etmelidir. Başvurunun "Başvuru Alındı" ibaresi ile tamamlanmış olması gerekmektedir. Eksik veya geçersiz başvurular değerlendirilmeye alınmayacaktır.
Önemli Notlar ve İstisnalar
-
Sözleşmeli Personel: 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli personel statüsünde görev yapanlar, belirtilen istisnalar hariç, 3 yıllık hizmet süresini tamamlamadıkça başvuruları geçersiz sayılacaktır.
- Taahhüt: Adaylar, yerleştirildikleri illerde en az 5 yıl çalışmayı kabul ve taahhüt etmiş sayılacaktır.
- Sağlık Durumu: Türkiye’nin her yerinde devamlı olarak görev yapmasına sağlık açısından engeli bulunmamak.
Son Başvuru Tarihi
Başvurular 30 Ağustos tarihine kadar kabul edilecektir. İlgili adayların belirtilen tarihe kadar başvurularını eksiksiz tamamlamaları önem arz etmektedir.
