Yeni kanuna göre öğretmenler, atandıkları eğitim kurumunda en az 3, en fazla 12 yıl görev yapabilecekler. İşte kanun taslağındaki dönüş ile ilgili ayrıntılar:
Öğretmenlerin Yer Değiştirmesi ile İlgili Madde
Madde 18: Öğretmenlerin Yerinin Değiştirilmesi
Genel Esaslar: Öğretmenlerin yer değiştirme atamaları, her yıl yapılan atama planı ve programları, eğitim öğretim faaliyetleri aksatılmayacak şekilde tamamlanır.
Görev Süresi: Öğretmenlerin atandıkları eğitim kurumlarında en az 3 eğitim öğretim yılı, aynı kurumda en fazla 12 eğitim öğretim yılı görev yapmaları esastır.
Sağlık ve Güvenlik Mazeretleri: Öğretmenlerin sağlık ve can güvenliği mazeretlerine bağlı yer değiştirmeleri yıl içinde yapılabilirken, diğer mazeretlere bağlı yer değiştirmeler yarıyıl ve yaz tatili devam etmektedir.
Hizmet Puanı ve Tercihler: Mazeret durumlarına bağlı yer değiştirmeler, Bakanlığın öğretmen özellikleri ve öğretmenin tercihi dikkate alınarak, hizmet puanı esasına göre yapılır.
Aylıksız İzin: Hizmet puanı kesintisi nedeniyle mazeret süresine bağlı yer değiştirme izni kullanamayan çalışanlare, 657 sayılı Kanunun 72. maddesi kapsamında hakları saklı kalma koşuluyla, mevcut durumda atanmaya hak kazanıncaya kadar aylıksız izin verilebilir. Bu çalışanlar, aysız izinli olmak kaydıyla il/ilçe milli eğitim müdürlüklerinde dağıtılan boş kadrolara atanır. Aylıksız izin süresi sonunda, bu çalışanlar boş kadrolara öncelikle atanır.
İl/İlçe Emri: Öğretmenlerin atamaları, Bakanlıkça il/ilçe emrine veya doğrudan eğitim kurumu yapılabilir. İl/ilçe emrine atanan görev yerleri, hizmet puanları dikkate alınarak milli eğitim müdürünün teklifiyle valilerce belirlendi.
Norm Kadro Fazlası: Eğitim alanında norm kadro fazlası olan personel, il içindeki boş norm kadrolarına yer değiştirme talebinde bulunabilir. Talepte bulunmayan veya atanamayanlar, aynı ilçe içinde boş norm kadrosu olan eğitimin geçerliliğine göre yeniden atanabilir.
Usul ve Esaslar: Öğretmenlerin yer değiştirme atamaları, mazeret şekilleri, hizmet bölgeleri, hizmet alanları ve ilçe bölgeleri ile ilgili diğer usul ve esaslar Bakanlık tarafından çıkarılacak düzenlerle belirlenir.
Bu düzenlemeyle, davranışları belirli aralıklarla farklı eğitim bireylerinde görev yapmaları sağlanarak, mesleki gelişimlerinin değerlendirilmesi ve eğitimin öğretilmesi amaçlanmaktadır.
