2025-2026 yıllarını kapsayan sözleşme, Zonguldak Belediyesi’nde görev yapan kadrolu işçilerin sosyal ve ekonomik haklarında önemli iyileştirmeler getiriyor.
Toplu iş sözleşmesi, Zonguldak Belediye Başkanı Tahsin Erdem ile Belediye-İş Sendikası Zonguldak Şube Başkanı Osman Karataş tarafından imzalandı. Tören, belediyede görev yapan emekçilere umut ve moral kaynağı oldu.
EMEĞİN KARŞILIĞI VERİLECEK, ENFLASYONA KARŞI KORUMA SAĞLANACAK
İmzalanan sözleşmede, çalışanların alın teriyle elde ettiği emeğin karşılığını alması ve yüksek enflasyon karşısında korunması temel ilke olarak benimsendi. Belediyenin mali imkânları ile sendikanın talepleri ortak noktada buluşturularak hazırlanan sözleşme, çalışanların refah seviyesini artırmayı hedefliyor.
BAŞKAN TAHŞİN ERDEM: “EMEKÇİ KARDEŞLERİMİZİN YANINDA OLMAYA DEVAM EDECEĞİZ”
İmza töreninde konuşan Zonguldak Belediye Başkanı Tahsin Erdem, belediye olarak her zaman çalışanlarının hak ve hukukunu gözeten bir anlayışla hareket ettiklerini vurguladı. Başkan Erdem, “Alın teriyle çalışan emekçi kardeşlerimizin yanında olmaya devam edeceğiz. Bu sözleşmenin tüm emekçilerimize hayırlı olmasını diliyorum,” dedi.
SENDİKA BAŞKANI KARATAŞ’TAN DAYANIŞMA MESAJI: “KAZANIMLAR TÜM ÜYELERİMİZE HAYIRLI OLSUN”
Belediye-İş Sendikası Zonguldak Şube Başkanı Osman Karataş da yaptığı açıklamada, sözleşmenin tüm üyelerine önemli kazanımlar sağladığını ifade ederek, “Toplu iş sözleşmesinin tüm üyelerimize hayırlı olmasını temenni ediyoruz. Emeğin ve dayanışmanın kazandığı bir sözleşme oldu,” dedi.
YENİ SÖZLEŞMEYLE ÇALIŞANLARA DESTEK ARTACAK, HİZMET KALİTESİ YÜKSELECEK
Toplu iş sözleşmesiyle birlikte kadrolu işçilerin hem maaşlarında hem de sosyal haklarında iyileştirmeye gidilirken, iş barışının korunması ve hizmet kalitesinin yükseltilmesi de hedefleniyor. Uzlaşmacı ve yapıcı bir diyalogla tamamlanan süreç, örnek bir toplu sözleşme modeli olarak değerlendiriliyor.