GÜNDEM

Sağlık Bakanlığı'den dev istihdam!

Sağlık Bakanlığı işçi alımı için harekete geçti. Sağlık Bakanlığı işçi alımı başvuru şartları ve son başvuru tarihi merak ediliyor. Peki Sağlık Bakanlığı 8 bin işçi alımı ne zaman? İşte, başvuru şartları ve diğer detaylar…

Abone Ol

Sağlık Bakanlığı 8 bin işçi alımı için harekete geçti. Sağlık Bakanlığı işçi alımı başvuru şartları ve son başvuru tarihi merak ediliyor. Başvurular İŞKUR üzerinden alınırken mail veya posta yoluyla yapılan müracaatlar kabul edilmeyecek. En fazla alım temizlik görevlisi ve güvenlik personeli kadrolarına yapılacak. Sağlık Bakanlığı işçi alımı başvurusunda bulunacaklar için özel şartlar tek tek kılavuzda yer aldı. Temizlik görevlisi alımı için en az 5 yıllık ilkokul şartı aranırken, güvenlik görevlisi alımı başvurusu yapacaklardan özel güvenlik kimlik kartı, engelli veya eski hükümlü olmama gibi şartlar aranacak. Peki Sağlık Bakanlığı 8 bin işçi alımı ne zaman? İşte, başvuru şartları ve diğer detaylar…

SAĞLIK BAKANLIĞI 8 BİN İŞÇİ ALIMI NE ZAMAN?

Sağlık Bakanlığı 8 bin işçi alımı başvuru işlemleri internet üzerinden gerçekleştirilecek. Şahsen, posta ve mail yoluyla yapılan başvurular geçersiz sayılacak.

Sağlık Bakanlığı işçi alımı başvuru işlemleri 23 Şubat Cuma günü alınmaya başlanırken başvuru işlemleri 27 Şubat Salı günü sona erecek.

Başvuru işlemleri, belirlenen süre içerisinde İŞKUR üzerinden alınacak. Başvuru yapacak adaylar başvurulara ilişkin detaylara esube.iskur.gov.tr adresi üzerinden ulaşabilir.

SAĞLIK BAKANLIĞI 8 BİN İŞÇİ ALIMI BAŞVURU EKRANI İÇİN TIKLAYINIZ

SAĞLIK BAKANLIĞI İŞÇİ ALIMI KURA ÇEKİMİ İLE YAPILACAK

Bakanlıktan yapılan açıklamada ilan edilen kadrolara başvuru yapan adayların, İŞKUR tarafından Sağlık Bakanlığına bildirileceği hatırlatılarak “ İşe alınacak sürekli işçiler, Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 12 nci maddesinin 3 üncü fıkrası hükmüne göre öncelikliler de dâhil olmak üzere İŞKUR tarafından bildirilen başvuru sahipleri arasından açık iş sayısı (ilan edilen kadro sayısı) kadar asıl ve asıl sayı kadar da yedek aday sınava tabi tutulmaksızın Bakanlığımızca doğrudan noter kurası ile belirlenecektir.” ifadeleri kullanıldı.

EN FAZLA ALIM TEMİZLİK GÖREVLİSİ VE GÜVENLİK GÖREVLİSİ KADROLARINA

Sağlık Bakanlığı tarafından yapılacak 8 bin işçi alımında kontenjan dağılımı belli oldu. En fazla alım güvenlik görevlisi (3.250) ve temizlik görevlisi (3.550) kadrolarına yapılacak. İşte, Sağlık Bakanlığı işçi alımı alım yapılacak meslek grupları ve kadro dağılımları;

Temizlik görevlisi: 3.550

Güvenlik görevlisi: 3.250

Bilgisayar sistem kurulum bakım onarım ve arıza giderme elemanı: 84

Biyomedikal cihaz teknolojileri servis destek elemanı: 127

Elektrikçi (genel): 144

Isıtma ve sıhhi tesisatçı: 143

İnşaat boyacısı/boyacı: 64

Klinik destek elemanı: 600

Marangoz: 32

Oto bakım onarımcısı otomotiv mekanikçisi: 2

Oto elektrikçisi: 2

Otomotiv kaportacısı: 2

SAĞLIK BAKANLIĞI 8 BİN İŞÇİ ALIMI ŞARTLARI NELER?

Sağlık Bakanlığı işçi alımı başvurusunda bulunacaklar için özel şartlar tek tek kılavuzda yer aldı. Temizlik görevlisi alımı için en az 5 yıllık ilkokul şartı aranırken, güvenlik görevlisi alımı başvurusu yapacaklardan özel güvenlik kimlik kartı, engelli veya eski hükümlü olmama gibi şartlar aranacak.

MESLEKLERE GÖRE ÖZEL ŞARTLAR İÇİN TIKLAYINIZ

SAĞLIK BAKANLIĞI İŞÇİ ALIMI GENEL ŞARTLARI

1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin
(1), (4), (6) ve (7) numaralı alt bentlerinde belirtilen şartlar ile Kamu Kurum ve
Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin
4 üncü maddesinin birinci fıkrasında yer alan şartları taşımak. (Yabancı uyruklu
adaylar tercih yapamayacaktır.)

2. Başvuru tarihinin son günü itibarıyla 18 yaşını tamamlamış olmak.

3. Başvuru tarihinin ilk günü itibarıyla 40 yaşını doldurmamış olmak (23/02/1984 ve daha
sonraki doğumlular başvuru yapabilecektir).

4. Başvurulan meslek için belirlenen bir okuldan (bölümden/programdan) son başvuru
tarihi itibarıyla mezun olmak ve istenilen diğer belgelere son başvuru tarihi itibarıyla
sahip olmak.

5. Görevini devamlı yapmasına engel akıl hastalığı bulunmadığını belgelemek (Atanmaya
hak kazanan adaylardan istenecektir).

6. İşe göndermede öncelik hakkına sahip olan adaylardan anılan Yönetmeliğin 5 inci
maddesinin birinci fıkrasında belirtilen öncelikli durumlarını gösterir belgeye sahip
olmak.

7. 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu hükümleri gereğince
arşiv araştırması sonucuna göre atama işlemi yönünden bir engeli bulunmamak.

8. Güvenlik görevlisi (silahsız) olarak istihdam edilecekler için, yukarıda belirtilen şartlara
ilave olarak, 5188 sayılı Kanunun 10 uncu maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(1), (2) ve (3) alt bendindeki şartlar ile (g) ve (h) bendindeki şartları taşımak.