Halk ne istiyor?
Sosyolojik olarak değerlendirirsek halk dürüst başkan istiyor.
Dürüst, çalışkan, üretken vizyon sahibi.
Her şeyi ile topluma öncü başkan.
Buraya kadar her şey süt liman.
Fakat toplumsal olarak imtiyaz isteyen bir kesim var
Usulsüz gayri meşru işlerini gördürmek isteyen.
İmar işlerinde imtiyaz bekleyen.
Bina inşaat yapılarından bir kat fazla isteyen.
İmar konusunda sıfır yeşil alan.
İmar alanın ölçüleri dışına çıkmak.
Ruhsatsız yapılanmak.
Kamunun hizmetlerinden faydalanmak isteyen.
İhaleleri tek başına almak isteyen.
Meşru gayri meşru fark etmeksizin gemisini yürütmek isteyen bir kesim var.
Her türlü müeyyideden siyasi güç kullanarak sıyrılmak isteyen kesim.
Bunların belediyeden ve başkandan beklentileri büyük.
Büyük oynuyorlar yani.
Belki seçimlere başkanların seçilmelerine katkıları ’da büyük.
Birde masum bir kesim var. Azınlık denecek kadar düşük bir seviyede olan.
İstihdamın oluşması.
Şehrin kalkınması.
Şehrin güzelleşmesi.
Bunların tek derdi çoluk çocuğuna iş imkânı.
Masum ve meşru taleplerine cevap bekleyen bir kesim.
Belediye nasıl yönetilmeli derseniz.
Her yiğidin yoğurt yemesi farklı.
Elbette farklı bu farklılık kendini gösteriyor.
Temel kurallar kişiden kişiye değişiyor.
İş disiplini önemli.
Plan proje üzerinden disiplinli bir şekilde çalışmak başarıyı getirir.
Kader gayrete aşıksa başarıda gayrete muhtaç.
Sevgi ve saygıyla, muhabbetle koşturmak.
Hizmeti halk için hak namına taşımak.
Adaleti elden bırakmadan çalışmak.
Hizmeti toplum katmanlarına yaymak.
İşçiye insanca muamele yapmak.
İşçiyi siyasi malzeme görmemek.
İşçiyi siyasi dolgu görmemek.
Şu bilinmeli; Saygı görmek isteyen saygı gösterecek.
Sevgi görmek isteyende sevgi gösterecek.
Belediye çalışanlarının motivasyonunu yüksek tutmak.
Haklarına riayet etmek. Hz. Peygamber de şöyle buyurmuştur: "İşçinin ücretini teri kurumadan önce veriniz"
Çalışanlar arasında adil olmak.
İş yükünü doğru dağıtmak.
Suç ve cezayı orantılı olarak vermek.
Belirli bir insana yük yüklememek.
Partizanca tavırlarından kaçınmak.
Partizanların kurumsal oligarşisine engel olmak.
Partizanlar ile ezilenler arasında doğru bağ kurmak.
Partizan değil diye ezmemek.
Bana oy vermedi diye kırıp dökmemek.
Farklı düşünenleri fikirlerinden ötürü cezalandırmamak.
Kişisel egolardan kaçınmak.
Kin ve nefretten beri olmak.
Istişareye açık olmak.
Liyakat ve ehliyete itibar etmek.
İşini ehline vermek.
Kamu malını beytülmal olarak görüp kollamak.
Belediye imkanlarını halkın hizmeti için seferber etmek.
Belediyelerin halka hizmet makamı olduğu hissini yansıtmak
Milletin belediye ile olan bağını güçlendirmek.
Hizmet alanla hizmet vereni kucaklaştırmak.
Hizmet yaparken halkın gerçek onayını almak.
Hizmet yapmak isterken halkın görmemezlikten gelmekten kaçınmak.
Hizmet ediyorum derken keyfiyeti kaldırmak.
Halkın izni olmayan hizmeti yapmamak
Bu maddeleri çoğaltabiliriz.
Toplumsal talepleri ve beklentileri yazmaya gayret ettim.
Sokağın diliyle terennüm etim.
Bu kriterler vatandaşlarımızın beklentileri.