O da işe alınan kişinin deneme sürecinden bir gün geçtikten sonra işi bırakması durumunda yerine ne yedekten ne de başka türlü işçi alınamaması…
Maden işçisinin deneme süresi 4 ay…
Kurayla işe giren kişinin 4 ay dolmadan işi bırakması durumunda yedeklerden yerine işçi alınabilirken 4 ayı geçmesi durumunda alınamıyor…
Kurada işe alınan kişi eğitimle birlikte deneme süreci olan 4 ayı bir gün bile geçtiğinde işi bırakması durumunda o kadro boş kalıyor…
Bunun sıkıntısı 2.000 yılında başta olmak üzere bir çok alımda yaşandı…
Alınan 2 bin 400 kişiden 600 kişinin 4 aydan sonra çıkması neticesinde yerine eleman alınamadığından kadro baş kaldı…
3 ile 6 aylık eğitim sürecinin olduğunu ifade eden Genel Maden İşçileri Sendikası yetkilileri deneme sürecinin en azından bir yıl olması gerektiğini vurguluyor…
Görünen köy de kılavuz istemiyor!
Niyet bağcıyı dövmek değil de üzüm yemekse deneme sürecinin en az bir yıl olması çok mantıklı…
Hem TTK iş gücü kaybetmez, bir sene içinde değişik gerekçelerle çıkan olursa yerine yedeği alınır,
Hem de işsiz gençlerimiz hak kaybına uğramaz. Umutları bir sene devam eder…
TTK Genel Müdürlüğü yetkililerinin bir maddede değişikliğine bakar bu iş…
Bizden söylemesi…
***
Gel de Kastamonu’yu kıskanma?
Geçen haftaki haberimize istinaden Kastamonu ilimizdeki gazeteci meslektaşlarımız, bizlere atıfta bulunarak "Kıskandığımız" yönünde haber-yorum yayınlamışlar.
Çok değil daha 3-4 sene önce Kastamonu’dan gazeteci ağabeyimiz aradı ve “Zonguldak Havalimanını iç ve dış hat uçuşlarına nasıl başlattınız? Pisti nasıl uzatıp genişlettiniz” diye sormuştu…
Verdiğim cevap manidardı…
Şu an gelinen noktada ise biz sormaya başladık…
İç hat seferlerini 3’lediler…
THY, İstanbul Avrupa yakasından…
Pegasus ve Anadolu Jet, İstanbul Anadolu yakasından uçuyor…
Sadece THY’nın uçtuğu, Zonguldak’ın yarısı kadar yolcusunun olduğu Kastamonu’dan 3 firmanın uçtuğu ve iç hat yolcusunda Zonguldak’ı 3’e katlayan Kastamonu’ya…
3-4 yıl önce bize yöneltilen soruyu biz sorduk…
Nasıl başardınız?
Gelen cevap manidar!
“Kastamonu’ya hizmet söz konusu olduğunda gerisi teferruat” mailinde cevapla karşılaştık…
Yani iktidar-muhalefet hangi partinin mensubu olursa olsun Kastamonu şehrinin faydasına bir durum olduğunda birlikte hareket ediliyormuş…
Kastamonu’da; Sorun veya projede birlikte hareket eden iktidar-muhalefet milletvekilleri, belediye ve il başkanları…
Zonguldak’ta; Birbirini her an yeme potansiyeli olan milletvekilleri, belediye ve il başkanları…
Hatta iktidar partisinin milletvekilleri ayrı, il başkanları ayrı, belediye başkanları birbirlerini yeme derdinden Zonguldak’ın sorunlarını çözme derdiyle dertlenmedi bile…
Yeni dönemde bunları yaşamaz ve Kastamonu örneğini uygularsak uçarız!
Hem de her anlamda uçarız!
***
Vali Osman Hacıbektaşoğlu’nu bekleyen tehlike!
Her gelen valimize söylediğimi buradan yeni gelen valimize söylemiş olalım…
Bir senede toparladı toparladı…
Kenti kendine ayak uydurttu, uydurttu!
Yoksa bu kent gelenleri kendine uydurtuyor!
Bürokrasiyle öyle, medyasıyla öyle, siyasetçisiyle öyle…
Zonguldak Valisi Sayın Osman Hacıbektaşoğlu’nu kentin tembelliğine, siyasetçinin basitliğine, medyanın polemiğine ayak uyması durumunda yandı gülüm keten helvam!
Yok eğer Sayın Valimiz, çalışkanlığına, devlet adamlığına, halkçı yaklaşımına kenti uydurtursa değil yürümez, koşarız…
O nedenledir ki bir sene çok önemli…
En az bir sene direnir bu şehir!
Ya uydurur kendine gelen valileri, bürokratları, ya uyar…
Gelenler bu şehre uyarsa yerimizde sayar ve hatta geri gideriz…
Gelenler şehri kendine uydurursa gelişir, büyür…
Adının hakkını verir!
İnşallah umutlarımız tazelendi gelen valimizle…
Neden olmasın?
***
HAFTANIN SÖZÜ:
“Zonguldak’ın coğrafi konumu potansiyeli hiçbir zaman azalmamıştır. Hatta değer kazanmıştır. Daha da önem kazanmıştır.”
ZONGULDAK VALİSİ OSMAN HACIBEKTAŞOĞLU
***
SÖZÜN ÖZÜ:
“Üç şeyini bozma; Karakterini, kalbini, vicdanını... Sözünü tartmadan söyleyen, aldığı cevaptan incinmesin.”
Hazret-i Mevlana
Yazan: Osman Sav