İş İlanları

Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Personel Alacak! | İş İlanı Haberleri

Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı, taşra teşkilatında görevlendirilmek üzere 40 Milli Emlak Denetmen Yardımcısı alacağını duyurdu.

Abone Ol

 İlanla ilgili başvurular 30 Ocak 2025 tarihinde başladı ve son başvuru tarihi 9 Şubat 2025 olarak belirlendi.

Başvuru Şartları

Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı'na başvuru yapmak isteyen adayların aşağıdaki şartları taşıması gerekiyor:

  • 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na uygunluk
  • İlgili bölümlerden mezuniyet: Hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, işletme gibi bölümlerden mezuniyet veya eşdeğer bir fakülteden mezuniyet.
  • Geçerli KPSS P48 puanı: Son başvuru tarihi itibarıyla KPSS P48 puan türünden en az 70 puan almış olmak.
  • Yaş sınırı: Başvuru tarihindeki Ocak ayı itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak.

Başvuru Süreci

Adaylar, başvurularını e-Devlet üzerinden Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı - Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı platformu üzerinden yapacaklardır. Başvurular şahsen veya posta yoluyla kabul edilmeyecektir. Başvuru işleminden sonra adayların, başvurularının tamamlandığını "Başvurularım" ekranından kontrol etmeleri gerekmektedir.

Yazılı Sınav Detayları

Yazılı sınav 16 Mart 2025 tarihinde Ankara'da gerçekleştirilecek. Sınavda başarılı olabilmek için her bir konu grubunda en az 50 puan almak ve genel sınav ortalamasının 70 puanın üzerinde olması gerekmektedir.

Sınav konuları arasında iktisat, maliye, hukuk, muhasebe, finans matematiği ve gayrimenkul ile ilgili başlıklar bulunmaktadır. Sınavda toplamda 80 çoktan seçmeli soru yer alacak ve her soru eşit ağırlığa sahip olacak.

Sözlü Sınav ve Değerlendirme

Yazılı sınavda başarılı olan adaylar, sözlü sınava alınacak. Sözlü sınavda adaylar; bilgi düzeyleri, konu kavrayabilme yetenekleri, temsil kabiliyetleri ve genel kültür gibi kriterlere göre değerlendirilecektir.

Başarı Sıralaması ve Atama

Yazılı ve sözlü sınav sonuçları doğrultusunda başarı sırası belirlenecek. Adaylar, başarı sırasına göre asil veya yedek listelere yerleştirilecektir. Başarı sırasına göre atama yapılacak ve yedek adaylar, boşalan kadrolara atanabilecektir.